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人才招聘

神州讯盟AI开发工程师要求

结合神州讯盟(深圳神州讯盟软件有限公司)的ERP+AI业务定位,其 AI 开发工程师核心要求是:大模型应用落地能力 + ERP / 制造业业务理解 + 全栈工程化能力,聚焦在芯管家 ERP的 AI 功能开发(如智能报价、库存预测、业财分析、RAG 问答)。

一、基本任职要求(硬性门槛)

学历:本科及以上,计算机、软件工程、人工智能、自动化等相关专业。

经验:

社招:2–5 年AI 应用开发 / 大模型工程经验,有ERP、制造业、电子元器件行业经验优先。

校招:硕士优先,有 LLM、NLP、机器学习相关项目 / 竞赛 / 实习经历。

专业基础:扎实的数据结构、算法、计算机网络、操作系统基础;熟悉机器学习 / 深度学习基本原理。

二、核心技术栈(必备 + 优先)

1. 编程语言与后端

必备:精通 Python(主力),熟悉FastAPI/Flask/Django,具备异步编程、RESTful API、微服务开发能力。

加分:掌握Java/Go,了解Node.js;熟悉Linux环境与Docker容器化部署。

2. AI 与大模型(核心)

必备:

熟悉LLM(如 GPT、文心一言、通义千问、Llama 等)的API 调用、Prompt 工程、RAG(检索增强生成)。

掌握向量数据库(如 Milvus、Pinecone、Chroma)与Embedding技术。

有AI Agent、流程自动化、智能问答等落地项目经验。

加分:

熟悉PyTorch/TensorFlow,有模型微调(LoRA/QLoRA)、蒸馏、量化经验。

了解LangChain/LlamaIndex等 Agent 框架。

有NLP、知识图谱、OCR、多模态相关项目经验。

3. 数据库与数据处理

必备:熟练MySQL/SQL Server,能写复杂 SQL、索引优化、事务处理;熟悉Redis缓存。

加分:了解PostgreSQL、MongoDB、Elasticsearch;掌握Pandas、NumPy、Spark等数据处理工具。

4. 系统集成与工程化

必备:能将 AI 能力集成到现有 ERP / 业务系统,熟悉API 设计、接口对接、数据同步。

加分:有低代码 /aPaaS 平台(如 Dify、明道云)开发经验;了解微服务、K8s、CI/CD。

三、岗位职责(核心工作)

AI 功能开发:基于大模型开发芯管家 ERP的 AI 模块,如:

智能报价、需求预测、库存优化、业财智能分析。

智能客服、文档问答、审批助手、流程自动化。

RAG 与知识库建设:构建企业级知识图谱 / 向量库,实现ERP 数据 + 外部文档的检索增强生成。

模型服务化:设计、开发、部署AI 服务 API,对接 ERP 前端与业务流程。

性能优化:优化大模型推理速度、成本、准确率,解决 ** hallucination、上下文管理 ** 等问题。

技术调研:跟踪LLM、多模态、Agent等前沿技术,结合电子元器件 / ERP 场景做技术预研与落地。

跨团队协作:与产品、ERP 开发、实施团队配合,将 AI 能力深度融入业务流程。

四、软技能与加分项

业务理解:快速理解ERP、电子元器件、制造业业务流程,能将业务痛点转化为 AI 解决方案。

工程能力:从 0 到 1完成 AI 项目的需求→设计→开发→测试→部署→运维全流程。

问题解决:具备技术攻坚、性能调优、故障排查能力。

加分项:

有 **ERP 系统(用友 / 金蝶 / 神州讯盟)** 开发 / 实施经验。

发表AI/ML相关论文、获竞赛奖项、有开源项目贡献。

熟悉电子元器件行业(料号、BOM、供应链、分销)。

AI 应用开发工程师:偏业务落地,薪资18–30K / 月。

大模型工程 / 算法工程师:偏模型优化,薪资25–40K / 月。

AI 平台 / 架构师:偏平台建设,薪资35–60K / 月。

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销售工程师

神州讯盟的销售工程师,核心是懂 ERP + 懂电子元器件行业 + 能做方案 + 能打单 + 能回款,面向 B 端制造业 / 电子分销客户,销售芯管家 ERP及相关解决方案。

一、基本任职要求(硬性门槛)

学历:本科及以上,计算机、软件工程、电子信息、自动化、市场营销等相关专业优先。

经验:

1–3 年B 端软件 / ERP / 电子元器件行业销售经验,能独立对接客户、做方案、谈合同。

有电子分销、SMT、芯片贸易、制造业 ERP销售 / 实施经验者优先。

行业知识:了解电子元器件、BOM、料号、批次、供应链、业财一体化等业务流程。

二、核心岗位职责

客户开发与拓展

独立开发电子元器件、芯片分销、电子制造、汽车电子等行业客户。

电话 / 拜访 / 展会 / 渠道等多方式获客,建立客户档案,持续跟进。

售前方案与技术支持

深度调研客户痛点,提供芯管家 ERP业财一体化解决方案。

产品演示、需求分析、方案撰写、报价、投标、商务谈判。

销售全流程执行

签订合同、跟进实施、协调交付、回款催收、客户关系维护。

完成个人 / 团队销售目标,做好销售预测与业绩复盘。

市场与竞品分析

收集行业动态、竞品信息,反馈产品优化建议。

配合市场部做案例、白皮书、展会等推广活动。

三、核心能力与技术栈

1. 必备能力

业务理解:快速掌握ERP、电子行业、业财一体化逻辑,能把技术讲成业务价值。

方案能力:独立撰写ERP 解决方案、报价单、投标书,做产品演示。

商务能力:谈判、合同、回款、客情维护、项目推进。

沟通表达:清晰、专业、有说服力,能对接技术与业务层。

抗压与执行:目标导向,能出差,执行力强。

2. 技术与工具(必备)

熟练使用Office(Word/Excel/PPT)、CRM、钉钉 / 企业微信。

了解SQL、数据库、ERP 系统架构、业财流程基础。

能看懂BOM、料号、库存、生产、财务等业务单据。

3. 加分项

有用友 / 金蝶 / 鼎捷 / 神州讯盟等 ERP 销售 / 实施经验。

熟悉电子元器件分销、SMT、汽车电子、工业制造等细分行业。

具备售前工程师 / 实施顾问背景,能做简单需求调研与方案设计。

英语良好,可对接外资 / 外贸客户。

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